湖州吴兴区教育局开展“联系学校助发展”活动

  吴兴区教育局为推动教育系统领导干部思想大解放、作风大转变、服务大提升,开展了以“大走访、大调研、大服务”为主要内容的“联系学校助发展”活动。

  一是涉及面广全覆盖。由局领导班子成员带领局机关、直属事业单位干部组成6个工作小组,分别到全区63所联系学校(幼儿园)进行调研诊断,通过深入基层、深入学校、深入师生,广泛了解学校领导、师生的意见和建议,并积极为学校、师生办实事、办好事和解难事,着力形成上下互动、左右联动、齐抓共管的工作局面。

  二是主题鲜明促发展。围绕加快推进我区教育现代化进程这一重点,各工作小组分别就学校的教育管理、课程设置、师资建设、学生培养、文化建设、校园安全等方面进行调研。按照“带着问题下去、找到原因上来,带着课题下去、形成思路上来”的要求,将走访调研活动与送服务、助发展结合起来,通过深入细致的考察、科学周密的论证,帮助学校更加科学合理地规划今后的发展方向。

  三是内容丰富保实效。区教育局利用一年左右的时间,分大走访、大调研、大服务三阶段,开展八项主要工作,分别是组织一次政策宣讲、听取一次工作汇报、把脉一次课堂教学、召开一次师生座谈、征求一次家长意见、开展一次调查问卷、助推一个课题项目、撰写一篇调研报告,内容涵盖学校工作的各个方面。

  四是纪律严明树形象。在调研走访过程中,各工作小组深入学校、深入一线,不流于形式,有效整治了局机关、直属事业单位干部不作为、慢作为的“懒”现象和不会为、不能为的“庸”现象,树立了机关干部求真求实、争优争先、敢作敢为的良好形象。

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